GRIスタンダード参考索引
本報告書は、「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード2016」を参照しています。関連する情報の記載箇所は以下の通りです。
| GRI 102：一般開示事項 |
| 1．組織のプロフィール |
| 102-1 |
組織の名称 |
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| 102-2 |
活動、ブランド、製品、サービス |
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| 102-3 |
本社の所在地 |
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| 102-4 |
事業所の所在地 |
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| 102-5 |
所有形態および法人格 |
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| 102-6 |
参入市場 |
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| 102-7 |
組織の規模 |
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| 102-8 |
従業員およびその他の労働者に関する情報 |
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| 102-9 |
サプライチェーン |
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| 102-11 |
予防原則または予防的アプローチ |
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| 102-12 |
外部イニシアティブ |
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| 2．戦略 |
| 102-14 |
上級意思決定者の声明 |
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| 102-15 |
重要なインパクト、リスク、機会 |
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| 3．倫理と誠実性 |
| 102-16 |
価値観、理念、行動基準・規範 |
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| 102-17 |
倫理に関する助言および懸念のための制度 |
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| 4．ガバナンス |
| 102-18 |
ガバナンス構造 |
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| 102-19 |
権限移譲 |
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| 102-21 |
経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 |
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| 102-22 |
最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 |
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| 102-24 |
最高ガバナンス機関の指名と選出 |
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| 102-25 |
利益相反 |
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| 102-26 |
目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 |
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| 102-27 |
最高ガバナンス機関の集合的知見 |
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| 102-29 |
経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント |
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| 102-30 |
リスクマネジメント・プロセスの有効性 |
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| 102-32 |
サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 |
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| 102-33 |
重大な懸念事項の伝達 |
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| 102-35 |
報酬方針 |
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| 102-36 |
報酬の決定プロセス |
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| 102-37 |
報酬に関するステークホルダーの関与 |
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| 5．ステークホルダー・エンゲージメント |
| 102-40 |
ステークホルダー・グループのリスト |
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| 102-42 |
ステークホルダーの特定および選定 |
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| 102-43 |
ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 |
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| 102-44 |
提起された重要な項目および懸念 |
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| 6．報告実務 |
| 102-45 |
連結財務諸表の対象になっている事業体 |
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| 102-46 |
報告書の内容および項目の該当範囲の確定 |
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| 102-47 |
マテリアルな項目のリスト |
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| 102-50 |
報告期間 |
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| 102-51 |
前回発行した報告書の日付 |
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| 102-52 |
報告サイクル |
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| 102-53 |
報告書に関する質問の窓口 |
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| 102-54 |
GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 |
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| 102-55 |
内容索引 |
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| GRI 103:マネジメント手法 |
| 103-1 |
マテリアルな項目とその該当範囲の説明 |
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| 103-2 |
マネジメント手法とその要素 |
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| 103-3 |
マネジメント手法の評価 |
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| GRI 200:経済 |
| GRI- 201: 経済パフォーマンス |
| 201-1 |
創出、分配した直接的経済価値 |
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| GRI- 203: 間接的な経済的インパクト |
| 203-1 |
インフラ投資および支援サービス |
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| 203-2 |
著しい間接的な経済的インパクト |
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| GRI- 205: 腐敗防止 |
| 205-2 |
腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 |
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| GRI 300:環境 |
| GRI- 301: 原材料 |
| 301-1 |
使用原材料の重量または体積 |
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| GRI- 302: エネルギー |
| 302-1 |
組織内のエネルギー消費量 |
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| 302-4 |
エネルギー消費量の削減 |
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| 302-5 |
製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 |
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| GRI- 303: 水 |
| 303-1 |
水源別の取水量 |
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| GRI- 304: 生物多様性 |
| 304-3 |
生息地の保護・復元 |
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| GRI- 305: 大気への排出 |
| 305-1 |
直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） |
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| 305-2 |
間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） |
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| 305-3 |
その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） |
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| 305-5 |
温室効果ガス（GHG）排出量の削減 |
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| GRI- 306: 排水および廃棄物 |
| 306-2 |
種類別および処分方法別の廃棄物 |
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| GRI 400:社会 |
| GRI- 401: 雇用 |
| 401-1 |
従業員の新規雇用と離職 |
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| 401-3 |
育児休暇 |
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| GRI- 404: 研修と教育 |
| 404-2 |
従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
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| GRI- 405: ダイバーシティと機会均等 |
| 405-1 |
ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
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| GRI- 412: 人権アセスメント |
| 412-2 |
人権方針や手順に関する従業員研修 |
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| GRI- 413: 地域コミュニティ |
| 413-1 |
地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 |
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| 地域コミュニティ（金融業補足ガイダンス） |
| FS13 |
人口が少ない、または経済的に不利な条件におかれた地域における種類別のアクセス・ポイント |
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| FS14 |
社会的弱者のための金融サービスへのアクセス改善の率先取り組み |
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| GRI- 416: 顧客の安全衛生 |
| 416-1 |
製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 |
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| GRI- 417: マーケティングとラベリング |
| 417-1 |
製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 |
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| GRI- 418: 顧客プライバシー |
| 418-1 |
顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 |
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| 製品ポートフォリオ（金融業補足ガイダンス） |
| FS7 |
各事業分野で、特定の社会的便益を創出する目的で企画された商品やサービスの金額的価値 |
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| FS8 |
各事業分野で、特定の環境的便益を創出する目的で企画された商品やサービスの金額的価値 |
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