職務内容

生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度(企業年金・財形制度等)並びに、損害保険の販売とアフターサービス

応募資格

原則採用時満50歳未満(職務経験不問)で、高卒以上の学歴を有する、または同等の学力等があると認められる方(国籍不問、性別不問)。
育成センターへ入所し、毎日営業部へ出社が可能な方。

勤務時間

9：00〜17：00（休憩60分）

給与

初任給月額は勤務地により異なります。
(職員採用後、一定期間経過後に見直しあり。)

交通費

通勤交通費（補助）を支給

賞与

年2回支給（職員採用後）

休日休暇

週休2日制、年末年始、有給休暇［毎休暇年度始に21日付与（採用後1年以内の場合、採用時に11日、採用後6カ月経過時に10日付与）］、夏季休暇（有給休暇に含まれる）、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、ライフサポート休暇3日（勤務年数1年以上の方が対象）

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職手当、退職年金制度、ファミリーケア職員制度、育児短時間勤務、育児休業制度、保育所利用補助制度、介護支援制度（それぞれ一定要件を満たした場合）、保養所（全国各地）

受動喫煙
防止対策

屋内全面禁煙

※詳細は、面談等の際にお伝えします。
※記載の内容は、2024年4月時点の当社営業職員規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変わる場合があります。

職務内容

生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度(企業年金・財形制度等)並びに、損害保険の販売とアフターサービス

応募資格

• ・原則、営業経験3年以上、かつ一定以上の営業実績を有する方(他業態での営業経験でも可)
• ・原則、高卒以上の学歴を有する方(国籍不問、性別不問)

勤務時間

9：00〜17：00（休憩60分）

給与

保障給月額　30万円・25万円・20万円
（入社後6カ月間保障）注1）7カ月目以降は所定の規程による。
注2）入社時に前職・経験等を考慮して決定。

交通費

通勤交通費（補助）を支給

賞与

年2回支給

休日休暇

週休2日制、年末年始、有給休暇［毎休暇年度始に21日付与（採用後1年以内の場合、採用時に11日、採用後6カ月経過時に10日付与）］、夏季休暇（有給休暇に含まれる）、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、ライフサポート休暇3日（勤務年数1年以上の方が対象）

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職手当、退職年金制度、ファミリーケア職員制度、育児短時間勤務、育児休業制度、保育所利用補助制度、介護支援制度（それぞれ一定要件を満たした場合）、保養所（全国各地）

受動喫煙
防止対策

屋内全面禁煙

※詳細は、面談等の際にお伝えします。
※記載の内容は、2024年4月時点の当社営業職員規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変わる場合があります。