丁寧な育成体制・研修制度

　未経験からのスタートでも安心。
それぞれのペースに合わせて成長できます。

採用前研修（３カ月間）
採用前から丁寧な研修があります。

ビジネスマナーや保険の商品知識等の基礎から、デジタルアプローチ実践研修やロープレ研修、育成の担当者が同行支援する実際のお客様への訪問実践まで、未経験者でも安心の研修内容となっています。
- 1月目
  
  ■支社での基礎研修
  
  テキストや映像を使い、ビジネスマナーから保険営業の基礎を学びます
- 2月目
  
  ■デジタルアプローチ実践研修
  
  お客様への情報提供、アポイント取得に向けたスキルを習得します
  
  ■ロープレ研修
  
  研修で学んだご契約内容の説明等がお客様にしっかり話せるように、ロープレ等実践的な研修を実施
- 3月目
  
  ■お客様訪問時の同行支援
  
  実際のお客様を訪問。育成担当者も同行し、訪問実践を繰り返し練習します
育成部
育成部の期間は専任の担当者が日々の活動の中で丁寧に指導します。定期的に支社での集合研修もあり、一人ひとりの成長に応じて、支援していきます。
- 充実の育成体制
  
  ■定期的な組織内研修
  
  ■ロープレ
  
  ■活動の振り返り、アドバイス
  
  ■専任の担当者による同行支援
専門部

さらなるキャリアアップを目指し年に数回選抜層が集まり研修を行います。

■選抜層への研修
さらに

■FP資格の取得を積極的に支援しています！

高度なスキルでお客様のニーズに応えられるようFP資格等の取得に向け、教材提供や研修実施等、会社がバックアップします。※FP資格取得状況（2023年12月時点で約60%）

■映像教材を使った全国一律の研修が受けられます！

公的保険制度、商品知識等、豊富な番組プログラムでさまざまなスキルを学ぶことができます。