社外からの評価
※部門がある場合記載
区分 | 取組 | 主催 | アワード・部門※ | 評価 | 受賞 年度 |
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サステナビリティ 全般 |
サステナビリティ全般 | 日本経済新聞社 | 日経「SDGs経営」調査2022 | 総合評価 ★4.5 |
2022 | |
日経「SDGs経営」調査2021 | 総合評価 ★4 |
2021 | ||||
東洋経済新報社 | 東洋経済「CSRランキング」2023・金融部門 | 金融部門第5位 | 2022 | |||
東洋経済新報社 | 東洋経済「CSRランキング」2022・金融部門 | 金融部門第4位 | 2021 | |||
ジャパンタイムズ | Sustainable Japan Award 2022 | ESG部門優秀賞 | 2022 | |||
お客様/地域・社会
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商品・サービス
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データ利活用推進体制の構築 | 公益社団法人企業情報化協会(IT協会) | 2021年度「IT賞」 | 『IT奨励賞(トランスフォーメーション領域)』 | 2021 |
DX推進取組 | 経済産業省 | DX認定制度 | DX認定事業者 | 2022~ | ||
子育てみらいコンシェルジュ | 一般社団法人 日本子育て支援協会 | 第2回子育て支援大賞 | 受賞 | 2021 | ||
特定非営利活動法人キッズデザイン協議会 | 第15回キッズデザイン賞 | 優秀賞 男女共同参画担当大臣賞 | 2021 | |||
ペアレンティングアワード実行委員会 | 第13回 ペアレンティングアワード2020・コト部門 | 受賞 | 2020 | |||
ニッセイみらいのカタチ「年金保険」 | オリコン株式会社 | おすすめの個人年金保険商品ランキング(2023年) | 総合ランキング1位 | 2022 | ||
ニッセイみらいのカタチ「新3大疾病保障保険”3大疾病 3充マル”」 | 日刊工業新聞社 | 第33回 読者が選ぶ「ネーミング大賞」(2022年度) | 生活部門3位 | 2022 | ||
ニッセイみらいのカタチ「入院継続時収入サポート保険 ”収 NEW 1”」 | 日刊工業新聞社 | 第32回 読者が選ぶ「ネーミング大賞」(2021年度) | インパクトネーミング賞 | 2021 | ||
ニッセイ学資保険 | 株式会社ベネッセコーポレーション | たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2023 学資保険部門 |
第1位 | 2022 | ||
コネヒト株式会社 | ママリ 口コミ大賞2022年春 学資保険部門 |
受賞 | 2022 | |||
ママリ 口コミ大賞2021年春 学資保険部門 |
受賞 | 2021 | ||||
「コールセンター発!CX向上プロジェクト ~「オペレーターの気づき」×「デジタル」での課題解決スキーム構築~ | 公益社団法人企業情報化協会 | 2021年度(第22期)カスタマーサポート表彰制度 | 奨励賞 | 2021 | ||
確定拠出年金インターネット | HDI-Japan | HDI-Japan 五つ星認証プログラム | HDI-Japan 五つ星認証 | 2016~ | ||
確定拠出年金コールセンター | 2013~ | |||||
社会貢献活動
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誰もが住みやすい地域社会の実現 | 大阪市 | あいサポート企業 | 認定 | 2022 | |
ニッセイ名作シリーズ(ニッセイ文化振興財団) | 公益社団法人 企業メセナ協議会 | This is MECENAT 2022 | 認定 | 2022 | ||
森林の有する公益的機能発揮への貢献(ニッセイ緑の財団) | 林野庁 | 森林×脱炭素チャレンジ2022 | 優秀賞(林野庁長官賞) | 2022 | ||
資産運用
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ESG投融資に関する取組 | PRI(国連責任投資原則) | PRI年次評価 「投資ポリシーとスチュワードシップ・ポリシー」、「国債・国際機関債・準ソブリン債投資」、「社債投資」、「不動産投資」 | 最高評価「5つ星」 | 2021 | |
(一社)環境金融研究機構 | 第7回サステナブルファイナンス大賞 | 大賞 | 2021 | |||
NY事務所・NLGIA・NLAのオフィス | 米国グリーンビルディング評議会 | LEED-CI | ゴールド認証 | 2021 | ||
ニッセイロジスティクスセンター大阪交野 | (一社)住宅性能評価・表示協会 | BELS(建築物省エネルギー性能表示制度) | ☆☆☆☆☆ | 2021 | ||
従業員
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人材育成
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IT人材育成 | 公益社団法人企業情報化協会(IT協会) | 2022年度「IT賞」 | 『IT最優秀賞』 | 2022 |
女性活躍推進、仕事と育児等との両立支援 等 | 厚生労働省 | プラチナくるみん | 認定 | 2021 | ||
従業員同士のコミュニケーション機会「コミュニケーション4」 | リクナビNEXT | 第8回GOOD ACTIONアワード | 入賞 | 2021 | ||
ダイバーシティ
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ワークライフバランス度 | 日経WOMAN 日経ウーマノミクス・プロジェクト |
女性が活躍する会社 BEST100 | 第1位 | 2021 | |
LGBTへの取組 | work with Pride | Pride指標2022 | ゴールド | 2022 | ||
Pride指標2021 | ゴールド | 2021 | ||||
福利厚生
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福利厚生制度の充実 | ハタラクエール実行委員会 | ハタラクエール2023 | 福利厚生表彰・認定制度 | 2023 | |
継続的なオフィス改善 | 一般社団法人日本オフィス家具協会(JOIFA) | 第1回JOIFAオフィスアワード | 優秀賞 | 2023 | ||
健康経営
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健康増進に向けた取組 | 経済産業省・日本健康会議 | 大規模法人部門 | 健康経営優良法人2023 ホワイト500 | 2022 | |
健康経営優良法人2022 ホワイト500 | 2021 |
- ※ 2021~2023年度直近の「社外機関からの表彰事例(認定・認証含む)を記載。
継続中の認定については、認定初年度~と記載。