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BENEFITS AND SYSTEMS

給与制度

あなたや家族の夢を叶えるための安定した収入を得ることができます。

充実した給与制度

頑張った分をしっかり評価、ダイレクトに給与に反映されます。

採用前研修(3ヶ月) 研修中にも支給があります 育成部 安定的な給与が支給されます 専門部 日々の頑張りに加え、お客様へのアフターサービスが給与に反映されます
採用前研修(3ヶ月) 研修中にも支給があります
採用後
育成部 安定的な給与が支給されます 専門部 日々の頑張りに加え、お客様へのアフターサービスが給与に反映されます

税金・社会保険料について

世帯主の税金負担、配偶者の社会保険料負担等を気にして、就業調整を行う場合もありますが、
それらを気にせず働くことのメリットを確認しましょう。

配偶者の収入により税金の負担が変化します。 収入によっては世帯主の扶養から外れ、社会保険料負担が発生します。 配偶者の年収が一定以上の場合は、配偶者の社会保険料が発生しても世帯収入が増えていきます。 厚生年金に加入すると受取れる年金額が増えます。
配偶者の収入により税金の負担が変化します。
[世帯主の年収(給与収入の場合)1,095万円以下の場合]
世帯主の年収
収入によっては世帯主の扶養から外れ、社会保険料負担が発生します。
配偶者自身に社会保険料が発生する年収
要件
配偶者の年収が一定以上の場合は、配偶者の社会保険料が発生しても世帯収入が増えていきます。
配偶者の社会保険料発生後の夫婦の手取り収入
夫婦の手取り収入
配偶者の年収による夫婦の手取り収入のイメージ
夫婦の手取り収入のイメージ
社会保険料を負担するメリット
老齢基礎年金に上乗せして将来受取れる厚生年金額(概算)
将来受取れる厚生年金額(概算)
※監修 社会保険労務士法人プロジェスト