募集要項

ニッセイトータルパートナー(正職員)

職務内容
生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度(企業年金・財形制度等)並びに、損害保険の販売とアフターサービス
応募資格
原則採用時満50歳未満(職務経験不問)で、高卒以上の学歴を有する、または同等の学力等があると認められる方(国籍不問、性別不問)。
育成センターへ入所し、毎日営業部へ出社が可能な方。
勤務時間
9:00〜17:00(休憩60分)
給与
初任給月額は勤務地により異なります。(職務遂行状況等、所定の条件を満たした場合、職員採用後、一定期間経過後に見直しあり。)
交通費
通勤交通費(補助)を支給
賞与
年2回支給(職員採用後)
休日休暇
週休2日制・年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)、
アニバーサリー休暇(勤務1年以上の方が対象)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職手当・退職年金制度・ファミリーケア職員制度・育児短時間勤務・育児休業制度・保育所利用補助制度・介護両立支援制度(それぞれ一定の要件を満たした場合)、保養所(全国各地)

営業経験者直採制度

職務内容
生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度(企業年金・財形制度等)並びに、損害保険の販売とアフターサービス
応募資格
  • ・ 営業経験3年以上の方(他業態での営業経験可)
  • ・ 高卒以上の学歴を有する方(国籍不問・性別不問)
勤務時間
9:00〜17:00(休憩60分)
給与
  • 上級営業主任資格で採用の場合 月額30万円以上
  • 1級営業主任資格で採用の場合 月額25万円
  • 営業主任資格で採用の場合 月額20万円
  • ※前職・経験等を考慮し、入社時決定。採用後6カ月間。
  • 7カ月目以降は当社規程【 販売(活動)実績に応じた給与制度 】による。
交通費
通勤交通費(補助)を支給
賞与
年2回支給(職員採用後)
休日休暇
週休2日制・年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)、
アニバーサリー休暇(勤務1年以上の方が対象)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職手当・退職年金制度・ファミリーケア職員制度・育児短時間勤務・育児休業制度・保育所利用補助制度・介護両立支援制度(それぞれ一定の要件を満たした場合)、保養所(全国各地)