Recruiting Information

募集要項を知る

「ニッセイ・ライフプラザ」の正社員、サービスコーディネーターへ。

募集職種
サービスコーディネーター
雇用形態
正職員
正職員登用について
まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用となります。
仕事内容
窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及びコンサルティング営業
応募資格
高卒以上の学歴を有する方、性別不問、国籍不問
満60歳未満(正職員の定年年齢が60歳のため)
給与
給与例

サービスコーディネーター登用後
初任給月額17万円~22.5万円
(初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定)
勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間)

サービスサポートスタッフ期間
時給900円~1,700円(時給は勤務実態等により決定)
勤務時間 9:00~16:00(休憩1時間)

休日休暇
週休2日制/年末年始/有給休暇※/産前産後休暇
夏季休暇※/ファミリーサポート休暇※/アニバーサリー休暇※/リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※
(※一定要件あり)
待遇・福利厚生・その他
各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
賞与年2回(正職員登用後) (平成28年度の年間支給額全国平均:96.7万円※)
※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均
賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
育児休業※/介護休業※/育児短時間勤務※/通勤交通費(月額5万円迄全額支給)
/保育所利用補助制度※/退職金・退職年金制度※
/保養所(全国各地)※
(※一定要件あり)
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