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経営者のための保障

経営者のための保障としては主に「経営者に万一のことがあった場合のための保障」と「経営者および役員の退職金準備のための保障」があります。

  • 「経営者に万一のことがあった場合のための保障」とは、経営者が万が一のことがあった場合の企業の資金繰りの悪化など、会社の存続のための準備をすることです。
  • 「経営者および役員の退職金準備のための保障」とは、ゆとりある老後生活のための役員退職金の財源準備などをすることです。

日本生命では、このような企業経営のリスクをサポートする商品を準備しており、貴社を強力にバックアップいたします。

経営者および役員の退職金

企業と経営者のために必要な、役員退職慰労金の財源と万一のときの運転資金などを確保します。

役員・従業員の福利厚生制度を考えてみませんか?「ニッセイ福利厚生プラン」について
企業を支えるのは役員・従業員。
「役員や従業員のために、福利厚生制度をできるだけ充実させたい、なかでも退職金制度を。」とお考えの企業、「しかし退職金制度を充実させればさせるほど、将来のコストと資金負担増を招くのではないか。」とご心配の企業は多いようです。確かに福利厚生制度を充実させるということは、企業にとっての負担が生じることになります。
そこで、企業財務戦略の観点から非常に効果的な“もう一つの福利厚生制度”「ニッセイ福利厚生プラン」をお勧めします。
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